RESPONSABILITÉS : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où vos missions ont du sens et dans laquelle vous pouvez évoluer en totale autonomie, alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Technicien de Maintenance préventive H/F, en CDI (39h). Missions - Entretien sur des installations variées : portails coulissants et battants, portes sectionnelles et basculantes, barrières levantes, bornes automatiques, portes piétonnes, interphonie et contrôle d'accès (divers secteurs : projets privés, copropriété, armée, établissements pénitentiaires, ambassades, etc.) - Travailler de façon autonome après une formation initiale. - Développer et entretenir un bon relationnel avec les clients. - Rédiger les rapports après chaque interventions Ce que l'entreprise offre - Rémunération entre 30 000 et 37 000 bruts annuels - Divers primes : prime annuelle, prime d'assiduité, prime de productivité,... - Paniers repas de 9,50/jour, vêtements de travail, mutuelle et véhicule de service. - Horaires de 8h à 17h, du lundi au vendredi avec les heures supplémentaires rémunérées. - Perspectives d'évolution selon le développement de la société. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché - Diplôme en électrotechnique ou électromécanique : BAC STI ou PRO, BTS MEI ou équivalent - Minimum 4 ans d'expérience dans un poste similaire. - Curiosité, dynamisme et envie d'apprendre. - Motivation, sérieux, ponctualité et bonne présentation. - Maîtrise du français écrit. - Permis B obligatoire et mobilité sur le 75, 92 et 94 - La maîtrise de la soudure serait un plus. Comment postuler Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise connue et reconnue, offrant un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnelle.