POSTE : Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F DESCRIPTION : Votre rôle : Dans cette fonction stratégique, vous jouerez un rôle central dans la définition et le pilotage d'une politique innovante de rémunération et des avantages sociaux. Vos missions : - Manager une équipe de 6 gestionnaires de paie, en les accompagnant dans leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail collaboratif. - Conseiller la Direction sur toutes les questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux, en apportant des solutions compétitives et adaptées. - Jouer un rôle clé dans la préparation et la négociation des accords sociaux, en représentant les intérêts de l'entreprise avec expertise et diplomatie. - Assurer les relations avec les organismes sociaux (DREETS, CPAM, URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) pour garantir des interactions constructives et efficaces. - Adapter et coordonner la gestion des contrats d'expatriation en collaboration avec le Groupe. - Réaliser des études de rémunération afin d'assurer l'attractivité des offres salariales et suivre l'évolution de la masse salariale pour optimiser la politique de rémunération. - Superviser la création et la mise à jour des tableaux de bord sociaux pour fournir des indicateurs précis et améliorer la gestion RH. - Assurer une veille constante sur les obligations légales en matière de gestion administrative du personnel, garantissant la conformité des pratiques internes. PROFIL : Vos atouts : Vos compétences : - Titulaire d'une formation supérieure en RH (Master II, ESC, etc.), vous avez occupé un poste similaire et démontré une expérience réussie en management. - Vous possédez de solides connaissances de la Convention collective de la Métallurgie. - Your fluent English enables you to work easily in an international environment ! - Vous maîtrisez SuccessFactors, notre nouveau SIRH. - Une expérience sur ADP ou Chronos serait un atout supplémentaire ! Votre profil : - Vous avez la « support attitude » : autonomie, proactivité, réactivité et orientation solution. - Femme/homme de terrain, vous vous épanouissez dans un environnement industriel. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité. - Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse vous permettent d'optimiser les processus de manière efficace et innovante. Précisions sur le poste : - Horaires en journée - Rémunération : selon grille conventionnelle et profil + 13e mois + participation + intéressement + mutuelle Rejoignez une entreprise engagée dans une transition vers un avenir plus durable et contribuez à cette transformation ! Ref : fptbdlicyj