Poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil (débutant accepté) Sous la supervision de la Directrice Administrative et financière, vous aurez pour mission d'assurer la gestion complète de la paie. Description du poste : Gestion de la paie : - Vérification et traitement des éléments variables de paie ; - Préparation des bulletins de paie et calcul des charges sociales ; - Gestion des soldes de tout compte (STC) ; - Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et autres déclarations sociales ; - Participation au paramétrage et optimisation du logiciel de paie. Administration du personnel : - Suivi des absences (maladie, maternité, accidents du travail, etc.) ; - Relations avec les organismes sociaux (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, retraite) ; - Réponses aux questions des salariés sur la paie et les démarches administratives. Logiciel utilisé : Sage. - Diplômé(e) d'un BTS/DUT ou Licence (avec une option Paie) - Expérience en gestion de la paie appréciée, mais les débutants motivés sont également acceptés - Sens de la rigueur, discrétion et capacité à travailler en équipe - Bonnes capacités d'organisation et d'analyse. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui ! Avantages : - Remboursement transport à 50 % - Prime vacances - Prime Noël - Avantages CSE - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%