La Division Pharma Injectables (1100 personnes - deux sites de production) du groupe Aptar, spécialisée dans la recherche et la production de composants en caoutchouc destinés à l'emballage pharmaceutique dans le domaine de l'injectable, leader sur le marché des protège-seringues. Recherche pour son site de Granville un « HR Business Partner (F/H) » rattaché au Directeur des Ressources Humaines de la division injectables. En tant que HR Business Partner, vous aurez comme responsabilité de déployer les stratégies RH adoptées auprès d'une population de 100 à 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Vos principales missions seront : Être l'interlocuteur RH privilégié de votre périmètre : - Accompagnement quotidien des responsables et des collaborateurs sur toutes les questions RH, - Conduite des mouvements de personnel et pilotage des changements organisationnels, - Gestion des mesures disciplinaires en collaboration avec le DRH, - Réalisation des recrutements de A à Z avec l'établissement des contrats de travail, En sus de vos missions de HRBP, vous serez un acteur clé du développement des compétences au niveau de la Division Injectables : - Participation au déploiement des projets RH transverses avec la DRH et les autres services de l'entreprise, - Définition et mise en œuvre des axes stratégiques du Plan de Formation et suivi de son déploiement, - Garant de la mise en œuvre des processus RH Corporate au sein des équipes HR de la division, - Promotion de l'entreprise auprès des étudiants, avec le développement d'une politique dynamique de relations école, Issu(e) d'une formation bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un environnement industriel en RH de proximité ou en Développement RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Votre anglais courant Impératif.