Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Assistant(e) accueil en alternance F/H pour intégrer notre service Plateforme.     Rattaché(e) à la Responsable Plateau, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes?:  ·        Assurer l'accueil physique et téléphonique en priorité, en étant le premier point de contact pour les parties prenantes de l'entreprise. ·        Gérer la réception et l'envoi de courrier et de colis, en veillant à leur distribution efficace et à leur suivi. ·        Superviser la gestion des stocks de fournitures bureautiques, produits ménagers et autres équipements nécessaires pour le bon fonctionnement des locaux. ·        Coordonner l'intendance et la maintenance du siège, en assurant un environnement de travail optimal pour tous les collaborateurs. ·        Apporter un renfort ponctuel au plateau en réalisant certaines tâches administratives en lien avec les besoins du plateau. Nous recherchons un talent doté d'une polyvalence.  En tant que futur Assistant(e) accueil vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme.  Ce qui vous caractérise, c'est votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.    Pourquoi nous rejoindre ? :  * Un réseau national durable?;   * Des opportunités d'évolution professionnelle ;   * Un package salarial attractif?:  * Avantages CSE, titres restaurant?;  * Tarifs préférentiels sur les prestations?;  * Groupe Bien-Être?;  * Une aventure humaine.     Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !     Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !    Notre processus de recrutement :  1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement?;  2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement?.    Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.  Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.