Lead Business analyste informatique RGPD H/F (IT)

Lead Business analyste informatique RGPD H/F (IT) 79 - NIORT

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Offre n° 7603450
Lead Business analyste informatique RGPD H/F (IT)

79 - NIORT - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juin 2025

? Quel sera ton poste ? ?Lead Business Analyst RGPD H/F ?Lieu : Niort ? Télétravail : 2 jours par semaine ? Contexte client : Dans un environnement en constante évolution réglementaire, tu devras assurer la conformité RGPD des systèmes d'information de nos clients. Tu seras le garant de la protection des données personnelles et de la mise en ?uvre des bonnes pratiques en matière de sécurité des données. Tu auras pour missions de : Analyser les processus métier et les systèmes d'information pour identifier les risques RGPD. Conduire des audits de conformité et proposer des plans d'action pour remédier aux non-conformités. Accompagner les équipes projet dans la mise en ?uvre des exigences RGPD. Rédiger et maintenir à jour la documentation RGPD (registre des traitements, politiques de confidentialité, etc.). Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la protection des données. Gérer les relations avec les autorités de contrôle et les parties prenantes externes. Enjeux du poste : Garantir la conformité RGPD des systèmes d'information de nos clients. Protéger les données personnelles des utilisateurs et des clients. Accompagner les équipes dans la mise en ?uvre des bonnes pratiques en matière de sécurité des données. Profil candidat: ?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne? Nous recherchons une personne passionnée par la protection des données et la conformité RGPD. Idéalement, tu possèdes une solide expérience en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire, avec une expertise avérée en matière de réglementation RGPD. Tu es rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Ta capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes projet est un atout majeur. Tu as une bonne connaissance des processus métier et des systèmes d'information, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux de sécurité des données. Une formation en droit, en informatique ou en gestion des risques serait un plus. La maîtrise des outils de gestion de la conformité RGPD et des logiciels de gestion de projet est également appréciée. Tu es également capable de former et de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la protection des données, et de gérer les relations avec les autorités de contrôle et les parties prenantes externes. Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team RGPD ! ? ? Le process de recrutement avec la team RH ? Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

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