? Quel sera ton poste ? ? ?Lieu : Nantes ? Télétravail :2 jours de Télétravail ? Contexte client : Nous recherchons pour l'un de nos clients et afin de renforcer nos équipes sur nantes un Ingénieur SECTOOLS H/F L'équipe SecTools est une équipe clé pour s'assurer du bon niveau de sécurité des infrastructures du groupe en mettant à disposition des produits permettant d'atteindre cet objectif. Les produits opérés actuellement par cette équipe sont le Bastion, le SIEM, le Scan de Vulnérabilité, le WAF, l'EDR et l?IDS/IPS. L'équipe SecTools a pour rôle de s'assurer du bon fonctionnement de ces produits ainsi que de les faire évoluer, aussi bien d'un point de vue de la complétude du périmètre couvert que d'un point de vue enrichissement des services proposés. L?infrastructure est très hétérogène et les produits de l?équipe doivent être appliquées aussi bien sur des infras on prem? que des infras sur le cloud AWS/Azure. Mission: Effectuer le RUN de l?activité (gestion de la vie et MCO/MCS des solutions techniques, participation à la production des rapports et contrôles de conformité, traitement des demandes?) Maitrise de la solution Wallix L?équipe est organisée en mode Agile Améliorer le RUN de l?équipe ou pour mener à terme des projets structurants de l?équipe. Compétences Expériences passées dans le domaine de la sécurité informatique et notamment en milieu bancaire Maitrise de la méthodologie AGILE Bonne maitrise des enjeux cyber-sécurité Qualités requises Esprit d'analyse Communication Orale/Ecrite Travail en équipe Curiosité sur les sujets relatifs à la sécurité informatique Compétences techniques Bastion Wallix Scan de vulnérabilité Nessus/Tenable SIEM Qradar Bonne maitrise des dispositifs d?automatisation Infra As Code / Terraform Profil candidat: ? Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne ? Nous recherchons une personne ayant une solide expérience dans le domaine de la sécurité informatique, idéalement dans un environnement bancaire. Tu possèdes une maîtrise approfondie des enjeux de la cybersécurité et une bonne compréhension des méthodologies Agile. Tu es à l'aise avec les outils de gestion des infrastructures sécurisées, notamment Wallix, Nessus/Tenable, Qradar, et les dispositifs d?automatisation comme Terraform. Tu as un esprit d'analyse aiguisé, une excellente communication orale et écrite, et tu sais travailler en équipe. Ta curiosité pour les sujets relatifs à la sécurité informatique est un atout majeur pour notre équipe. Avec un diplôme en informatique ou en cybersécurité, et une expérience significative dans des rôles similaires, tu seras en mesure de contribuer immédiatement à l'amélioration de nos processus et à la réalisation de projets structurants. Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team SecTools ! ? ? Le process de recrutement avec la team RH ? Étape 1 : Premier échange téléphonique/mail avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés