Dans le cadre de vos fonctions de Directeur Technique, vous vous assurez du bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques du resort (espaces clients, back of the house incluant la lingerie et ses équipements). En plus de maintenir un mobilier et des équipements de haute qualité dans les chambres, les suites, les piscines (privées en chambre, piscine du Spa et celle de la Beach House), les restaurants, les installations de spa et de bien-être avec piscine et les espaces publics emblématiques au sein d'une hôtellerie de luxe, grâce à un programme de maintenance préventive suivi rigoureusement, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements techniques et bâtiments du resort. Cela inclue, mais ne se limite pas à, l'usine de désalinisation d'eau, la station d'épuration et de relevage, générateurs et TGBT. Vous coordonnez les interventions terrain en établissant les priorités et en garantissant la satisfaction des clients. Vous êtes garant du respect des règles et normes de sécurité en vigueur sur notre territoire. En tant que Directeur de département, vous supervisez, formez et évaluez les performances du personnel de votre équipe de maintenance en veillant à ce que toutes les procédures soient effectuées conformément aux normes de l'hôtel. Membre du Comité de Direction, un devoir de confidentialité et d'éthique est exigé. Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'hôtel dans votre département. Liste non exhaustive - Maitrise de l'anglais impératif à l'écrit comme à l'oral - Maitrise de pack office impérative - La connaissance du logiciel Knowcross serait un plus. - BTS électrotechnique, Licence de maintenance hôtelière immobilière ou Bac Pro électrotechnique - Être titulaire du SSIAP 2 - Compétences pratiques et théoriques incontournables : chaud/froid, climatisation, pathologie du bâtiment, traitement de l'eau, réglementation ERP (Etablissement recevant du public) - Connaissance et pratique des outils informatiques Expérience : Minimum de cinq ans d'expérience à un poste similaire pour une propriété de luxe ou d'ultra luxe. Aptitudes / Qualités - Une personne passionnée, enthousiaste, motivée, associée à tout ce qui concerne la maintenance et l'hôtellerie. - Un chef d'équipe / leader qui crée et promeut les succès et les réalisations de l'équipe, une personne dynamique, respectueuse de la culture, de l'égalité et de la transparence ; excellent communiquant. - Très discipliné, concentré, analytique et possède de grandes compétences interpersonnelles, en particulier dans l'orientation et la prestation de services. - A ce « sens du détail » et doit toujours fournir des performances et des normes de qualité exceptionnelles. Valeurs - Représenter la culture, la vision, la mission et les valeurs fondamentales de l'entreprise en tout temps - Dans un cadre raisonnable, se montrer flexible lorsqu'il faut réaliser d'autres tâches que celles énoncées - Être un « ambassadeur de la marque » en tout temps et s'assurer de l'intégrité et la clarté de celle-ci. AVANTAGES Le poste à pourvoir est un CDI avec un statut Cadre. Le poste est logé en chambre individuelle ou studio (selon disponibilité) et sans frais pour le collaborateur. Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel. Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel. Un repas par jour travaillé au restaurant du personnel. Mutuelle et prévoyance prises en charge par l'entreprise à 100%. Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté. Prime de recommandation si vous souhaitez nous proposer un profil pouvant correspondre à nos postes disponibles. Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe