Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de la Manche, un Préventeur Sécurité, Santé et Environnement (H/F) en contrat intérim. En tant que Préventeur Sécurité, Santé et Environnement (H/F), vous serez le/la garant-e de la mise en oeuvre des politiques de sécurité, de santé et d'environnement au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de terrain pour assurer un environnement de travail sain et sécurisé. Vos missions : - S'assurer par des visites terrains de l'application et du respect des exigences réglementaires et des règles locales applicables - Remonter les écarts constatés et veiller à leurs corrections - devoir d'alerte - Jouer un rôle de conseil auprès des opérationnels - Participer à l'accueil, formation et sensibilisation des intervenants - Assurer le traitement et l'analyse des situations dangereuses et faits accidentels - Assurer le suivi du reporting des indicateurs et participer aux réunions internes et clients - Participer à la rédaction et assurer la gestion et le suivi de la documentation sécurité applicable (mode opératoire, Plan de prévention, permis de feu, adéquation de levage...) Compétences : - Communication orale et écrite - Rigueur et Organisation - Travail en équipe - Autonomie Diplômes / formations : - A minimum : DUT + LICENCE en HSE Connaissances nécessaires : Réglementation sécurité : travaux en hauteur, échafaudage, espace confiné ....