En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients d'environ 1000 paies au sein d'une équipe de plusieurs collaborateurs. Vous assurerez le contrôle des paies, ainsi que la collecte, la préparation et la saisie des éléments fixes et variables. Vous serez également en charge de la gestion des déclarations sociales nominatives (DSN), des déclarations préalables à l'embauche (DPAE), du reporting des effectifs, de la gestion des matrices budgétaires, des contrats d'intéressement et de participation, ainsi que des relations avec les organismes de mutuelle, prévoyance et retraite. Une migration de logiciel de paie est en cours, passant de Sage à SILAE, ce qui nécessitera une bonne adaptabilité. Evolution potentielle vers un poste de Responsable Paie à discuter. La personne recherchée dispose d'une expérience dans un poste similaire. La maîtrise du logiciel SILAE est un atout majeur. Autonomie, rigueur et proactivité sont des qualités indispensables au poste.