Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant / une Aide-soignante. L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places -Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste temps plein et 80% Diplôme Aide-soignant Missions principales : -Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins. -Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie. -Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification. -Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) -Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation. -Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée. -Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE. -Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence. -Surveiller l'état d'hydratation des résidents. -Surveiller le transit et l'élimination. -Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents. -Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées -Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées. -Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR.. -Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes . -Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées. -Respecter les précautions standards. -Répondre aux sonnettes. -Participer à la prévention de la maltraitance. -Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.). -Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.). Contrat : CDD;CDI;Mutation