POSTE : Responsable Maintenance Adjoint H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable maintenance Adjoint (H/F). Rattaché(e) au Responsable technique, vous assisterez au Responsable Technique dans la gestion, la supervision et l'exécution des activités de maintenance et vous garantissez la certification, sécurité assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance optimale des équipements et installations de la société et ses filiales 1. Management : - Assister le Responsable Technique dans la supervision des équipes de maintenance. - Planifier et coordonner les activités quotidiennes des techniciens de maintenance. - Assurer la formation continue et le développement des compétences du personnel de maintenance. - Formation du personnel du service de production sur des gammes de maintenance 2. Maintenance Préventive et Corrective : ? - Participer à l'élaboration, mise en ½uvre et l'évolution des plans de maintenance préventive. - Superviser les interventions de maintenance corrective en cas de panne ou de dysfonctionnement. - Analyser les causes des pannes récurrentes et proposer des solutions pour les éviter. - Réalisation d'interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types d'équipements - Conduite des actions de progrès et d'amélioration de la sécurité et des performances des matériels - Réaliser des interventions d'entretien général du bâtiment et des engins Pilotage, accompagnement et suivi d'intervention des sous-traitants sur sites, 3. Gestion des Équipements et des Stocks : - Assurer la gestion des pièces de rechange et des outils nécessaires à la maintenance. ?- Veiller à ce que les équipements soient maintenus en bon état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité. Formation : Diplôme en génie mécanique, électrique, ou dans un domaine technique connexe. Expérience : - Expérience significative (3-5 ans) en maintenance industrielle, avec une expérience préalable en gestion d'équipe. - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et de contrôle. - Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques. ?- Maîtrise des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et Excel. ?- Capacité à gérer et motiver une équipe. - Compétences en planification et organisation. - Aptitudes en communication et relations interpersonnelles. - Esprit analytique et rigoureux. - Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides. - Sens de l'initiative et proactivité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :