MISSIONS PRINCIPALES : 1. Suivi des besoins techniques des biens locatifs · Identifier et évaluer les besoins techniques des biens immobiliers. · Proposer des solutions adaptées pour répondre à ces besoins. · Coordonner la maintenance courante et les réparations nécessaires. 2. Suivi des prestataires · Sélectionner, contractualiser et piloter les prestataires de services (sécurité, propreté, maintenance, etc.). · Assurer la qualité, la régularité et la conformité des prestations rendues. · Gérer les contrats, appels d'offres, renouvellements et négociations. 3. Amélioration des biens · Identifier les axes d'amélioration des immeubles (confort, efficacité énergétique, accessibilité.). · Suivre les travaux et assurer leur conformité réglementaire et qualitative. · Évaluer les bénéfices des améliorations en lien avec la valorisation du patrimoine. 4. Gestion des interventions · Planifier et coordonner les interventions techniques et logistiques. · Assurer la communication avec les locataires et prestataires avant, pendant et après intervention. · Évaluer l'efficacité et la réactivité des interventions menées. 5. Suivi des projets neufs · Participer à la planification et au suivi opérationnel des projets immobiliers (neufs ou restructurations). · Suivre les budgets et les plannings en lien avec la direction de projet. · Veiller à la mobilisation optimale des ressources internes et externes. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac +2 en maintenance immobilière, gestion technique de patrimoine, ou génie civil. Expérience : Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la coordination technique de sites ou d'immeubles, idéalement en environnement tertiaire ou immobilier d'entreprise. Compétences clés : · Connaissances solides en maintenance, sécurité, réglementation ERP. · Maîtrise des outils de planification et suivi d'interventions. · Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (prestataires, locataires, maîtres d'œuvre...). Qualités personnelles : · Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. · Bon relationnel et diplomatie. * · Autonomie et sens du service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 300,00€ à 40 500,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel