Relyens recrute un Manager pôle Expertise santé social dans le cadre d'un CDI, basé à Lyon. Vous êtes expert(e) en droit de la santé et vous avez le goût du collectif ? Vous avez envie de rejoindre une équipe bienveillante, motivée, et passionnée par les enjeux du secteur sanitaire et médico-social ? Vous cherchez un poste où votre expertise juridique sera aussi valorisée que vos qualités humaines et managériales ? Bienvenue chez Relyens! Pourquoi nous rejoindre ? Au cœur de notre Direction Juridique, vous managerez une équipe de 6 juristes spécialisés en droit des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Une team soudée, compétente, avec laquelle vous partagerez au quotidien votre veille, vos analyses, vos convictions et vos projets ! Vous serez rattaché(e) à la Directrice Juridique IARD, et vous évoluerez dans un environnement stimulant aux côtés d'experts de haut niveau. Vos missions clés : allier expertise et accompagnement En tant qu'expert juridique du secteur santé : Piloter et structurer la veille juridique sectorielle, Produire des contenus à forte valeur ajoutée : études, guides pratiques, fiches réflexes, e-learning, vidéos. Apporter votre éclairage sur les consultations juridiques complexes, Animer des formations et actions de sensibilisation (présentiel & distanciel), Accompagner les établissements dans leurs démarches de conformité et sécurisation juridique, Travailler en transversalité avec nos pôles Indemnisation, Risk Management, Gouvernance. En tant que manager : Encadrer, coacher et faire grandir votre équipe, Structurer les process, challenger les pratiques, fluidifier les interactions, Garantir la qualité des livrables et la montée en compétences de chacun. Ce que nous proposons : CDI - Temps plein Poste basé à Lyon avec télétravail partiel Un cadre bienveillant et exigeant, avec des parcours d'intégration sur-mesure Des projets innovants, un secteur porteur et du sens au quotidien Votre profil : expert(e), pédagogue et humain(e) * Bac +5 en Droit de la Santé, avec minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, * Solide expérience en établissement de santé, assurance, ou cabinet spécialisé en droit de la santé, * Première expérience de management réussie, même sur une petite équipe, * Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, pédagogue, rigoureux(se), curieux(se), et à l'écoute. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Elodie ou Manon, nos spécialistes du recrutement, suivi d'une rencontre avec Virginie, Directrice juridique IARD et Patrick, Directeur Juridique Groupe. Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité. Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel. Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.