FJM Médical SAS, est une PME indépendante spécialisée dans la vente et la location de matériel médical. Elle s'adresse aux particuliers, aux professionnels de la santé ainsi qu'aux établissements de santé. En collaboration avec notre conseillère de vente, vous devrez chapeauter le fonctionnement de la partie magasin (env. 100m²) de notre entreprise familiale et gérer les clients de la partie magasin. Vos missions principales seront les suivantes : * Accueil des clients, conseil, vente additionnelle selon besoins, encaissement * Planifier les livraisons chez les clients (par notre technicien livreur) * Saisie informatique des dossiers du matériel en location et en vente (vous serez formé(e) pour cela) * Saisir les commandes fournisseur selon les besoins, en collaboration avec le reste de l'équipe (vente et logistique) * Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, merch, propreté, réassort, basiques : présence des prix.) * Création d'affiche A4 / "vendeur muet" pour le magasin * Veiller à la bonne tenue du stock (stock suffisant disponible sur les 2080, maîtrise et vigilance sur le surstock, déstockage) * Etre force de proposition (saisonnalité, gammes, promotions thématiques, amélioration continue) * Suivis des écarts d'encaissements et factures : rapprochement et relance au besoin * Veiller à l'application des process définis par l'entreprise * Participer aux formations et réunions avec les fournisseurs * Missions thématiques selon les besoin de l'entreprise Profil souhaité : Bac +2 minimum Expérience en tant que responsable de magasin ou second. Capacité d'adaptation Personne organisée, dynamique et polyvalente Etre à l'aise avec l'informatique Avoir le sens du commerce et de la satisfaction du client Vos atouts : Vous avez un bon sens du relationnel et vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, ce poste est fait pour vous ! Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Horaires de journée avec un jour de libre dans la semaine Missions variées Caractéristiques du poste : CDI 35h 8h-12h / 14h-18h Un repos hebdomadaire (jour libre à convenir) Travail 1 samedi matin sur 2 (9h - 12h) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Fixe + variable à définir selon le profil. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿500,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel