Vous êtes responsable de la gestion complète des processus de paie pour un portefeuille de clients du cabinet, composé de 50 à 60 entreprises locales. Vos responsabilités pour ce poste : * Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.), * Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales, * Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.), * Conseiller les clients sur les questions liées à la Paie et aux avantages sociaux. Qualifications requises : * Expérience préalable en tant que Gestionnaire paie idéalement dans un cabinet d'expertise comptable. * Excellentes compétences en communication et en relation client. * De l'envie et de la bienveillance, pour intégrer une équipe soudée et conviviale. De nombreux avantages vous seront présentés et détaillés lors du processus de recrutement (primes, T.R., chèques-cadeau, télétravail.). Candidature étudiée en toute confidentialité.