POSTE : Responsable de Production H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Manpower de CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Responsable de production (H/F) - Garantir la bonne exécution des plans de production - Optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la production - Superviser les opérations (activités de production), participer à la résolution des problèmes opérationnels - Identifier et mettre en ½uvre des opportunités d'amélioration des processus de production pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts - Participer en avance de phase aux évolutions en liaison avec les projets - Proposer des évolutions pertinentes d'implantation ou d'amélioration des infrastructures (Bâtiment et utilité) - Collaborer avec d'autres départements tels que la R&D, les achats, la logistique, ? pour assurer une production optimale - Mettre en place des indicateurs pertinents de performance dans le cadre du management control - Suivre les évolutions technologiques et proposer des investissements dans de nouveaux équipements ou technologies pour améliorer la productivité - Élaborer et gérer le budget de production, contrôler les dépenses (maîtrise des écarts de gestion) et optimiser les coûts - Assurer le respect des réglementations et règles en matière de sécurité, d'environnement et de normes industrielles. Sécurité/qualité/environnement - Être garant de la sécurité dans son périmètre de responsabilité - Pilote du processus production Management - Encadrer et former le personnel sous sa responsabilité directe, évaluer les performances et développer les compétences de l'équipe - Être garant du bon climat social de son périmètre Pré requis niveau de formation : Ingénieur généraliste avec expérience significative Pré requis expérience professionnelle : 5 ans à un poste similaire dans le secteur industriel, connaissant idéalement l'industrie automobile Autonome dans les domaines suivants : Process de fabrication, Base technique (mécanique, ?), Management, Entretien individuel et MS Pack Office Connaissances : systèmes d'amélioration continue Compétences/savoir-être : - Etre solidaire de la hiérarchie et de l'entreprise - Être factuel et objectifs - Montrer l'exemple et être exemplaire - Personne de terrain - Forte capacité d'analyse - Leadership - Respecter les individus - Pragmatisme et bon sens - Autonome - Fort investissement personnel - Faculté à travailler en groupe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :