POSTE : Formateur BTP H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Formateur BTP (H/F) Vos missions : - Gestion de projets de formation : Organiser, coordonner et suivre les formations en alternance pour les apprenants du secteur BTP (génie civil, électricité, plomberie, maçonnerie, etc.). - Développement de l'offre de formation : Concevoir et mettre à jour des programmes de formation adaptés aux évolutions du secteur et aux besoins des entreprises partenaires. - Suivi des apprentis : Assurer le suivi administratif et pédagogique des apprenants tout au long de leur parcours, de l'inscription à l'obtention du diplôme ou de la certification. - Relations avec les entreprises partenaires : Développer et maintenir des partenariats avec les entreprises du BTP pour assurer des opportunités d'alternance, des stages et des recrutements pour les apprentis. - Coordination des formateurs : Animer et encadrer l'équipe pédagogique, en veillant à la bonne mise en ½uvre des programmes et à la qualité des enseignements dispensés. - Suivi administratif et réglementaire : Garantir la conformité des programmes de formation avec les exigences légales et les normes en vigueur (financement, certification, sécurité). - Veille sectorielle : Suivre les tendances et les évolutions du secteur BTP pour ajuster l'offre de formation et répondre aux besoins du marché de l'emploi. - Communication et promotion des formations : Participer à la communication autour de l'offre de formation, en particulier à travers les événements, salons ou forums spécialisés. - Formation : Bac +4/5 (Master, diplôme d'ingénieur, ou équivalent) en gestion de projets, ingénierie de la formation, ou dans un domaine lié au BTP. - Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de formation, idéalement dans le secteur du BTP ou en alternance. - Compétences techniques : - Connaissance approfondie des métiers du BTP et des exigences de formation dans ce secteur. - Maîtrise des outils de gestion de projets et des plateformes de formation en ligne. - Connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle (OPCO, CPF, etc.). - Compétences en gestion administrative et suivi des actions de formation (conception de plannings, gestion des partenariats, etc.). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :