Description du poste : Au sein de l'équipe RH composée de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Recueil des besoins, analyse et définition des spécificités de la recherche - Contact avec les agences, diffusions es annonces - Tri, sélection et analyse des CV - Pré-sélection téléphonique, avec validation des principales informations puis présentation manager - Suivi avec les agences, gestion des heures effectuées, contrôle des factures - Organisation et planification des entretiens, et réalisation des entretiens - Rédaction de la proposition, suivi et relance - Réalisation des reporting d'activité auprès de la direction RH. La rémunération sur ce poste sera fixée selon votre expérience, sur une fourchette allant de 29 à 31K€ annuel brut. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un pose similaire, en entreprise ou en agence. Vous connaissez et maîtrisez les outils de sourcing, vous possédez d'excellente compétences relationnelle et vous appréciez le travail en équipe.