POSTE : Responsable Hygiène et Désinfection H/F DESCRIPTION : Responsable Hygiène et désinfection H/F en CDI ? Secteur de Quimperlé (29) Poste en CDI Secteur de Quimperlé (29) Rémunération entre 28 000 et 32 000 Euros brut annuels + avantages Horaires : 35 heures hebdomadaires, horaires de journée Précision : Des horaires de nuit peuvent être ponctuellement requis pour contrôler l'efficacité des actions des collaborateurs Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité dans le secteur agroalimentaire Vous êtes passionné(e) par l'hygiène et la sécurité, et voulez participer à l'amélioration continue au sein d'un leader du marché Vous cherchez à relever des défis dans un environnement dynamique et en pleine croissance Alors ce poste est fait pour vous En tant que Responsable Hygiène et Désinfection, vous aurez pour principales missions de : Piloter et coordonner les activités de nettoyage et de désinfection dans les différents secteurs de production. Élaborer et mettre en ½uvre les plans de nettoyage et de désinfection en respect des normes HACCP et des standards de qualité et de sécurité. Contrôler l'efficacité des procédures mises en place et proposer des améliorations continues. Encadrer et former les équipes en charge des opérations de nettoyage et désinfection (de nuit), 20 personnes. Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la direction. Assurer une veille réglementaire et technique concernant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec les services qualité, maintenance et production pour garantir la conformité des processus. Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (produits, services de nettoyage, etc.). Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou domaine similaire, et vous avez une expérience significative dans un poste comparable, de préférence dans l'industrie alimentaire. Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus. Ce poste vous attire ? Ne laissez pas passer cette opportunité et postulez dès maintenant. Benjamin LE MOUEL sera votre interlocuteur privilégié pour ce recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 11-11-2024 PROFIL :