POSTE : Automaticien Confirmé Machines Spéciales H/F DESCRIPTION : Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, recherche pour l'un de ses clients, fabricant de machines spéciales, implanté au sud de Nantes et spécialisé dans la transitique, un/une automaticien confirmé H/F afin de rejoindre les équipes. Venez compléter une équipe automatisme composée de deux automaticiens. Vous intervenez au bureau d'études ainsi que sur les sites des clients pour la mise en service des équipements. La bonne nouvelle ? : vous intervenez également sur des sujets en robotique ! A ce titre, vous prenez en charge : - La réalisation de l'analyse fonctionnelle à partir d'un cahier des charges préétabli ; - La conception des programmes automates (Ex : SIEMENS, SCHNEIDER, B&R) ; - La mise en service : essais, réglages, démarrage machine ; - Les tests des équipements avec le client au sein de l'atelier ; - La mise en route chez le client ; - La formation des utilisateurs aux équipements installés ; - La rédaction de la documentation technique dédiée aux équipements installés. PROFIL : Pour ce poste, notre client recherche une personne bénéficiant d'une formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) en automatisme. Une expérience réussie (hors stage et alternance) en automatisme au sein d'un contexte industriel est requise pour la réussite du poste. Vous êtes à l'aise en programmation d'automates. Enfin, notre client aspire à intégrer une personne agréable, ayant l'esprit d'équipe et curieuse, à l'image de l'équipe automatisme en place. Un bon niveau d'anglais serait un véritable atout. - Salaire de base compris entre 40 et 45 K€ Brut / An - Forfait 218 jours / An (À définir selon profil et expérience) ; - Une prime de performance. Si vous recherchez un poste qui mêle du travail en bureau d'études et des déplacements, une hiérarchie à l'écoute et compréhensive, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature. Si celle-ci correspond au cahier des charges, notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais. Poste à 100% en présentiel dans le cadre d'un contrat CDI (télétravail occasionnel).