POSTE : Responsable Pôle Juridique - Droits des Sociétés H/F DESCRIPTION : Vos missions principales sont : La définition de la stratégie et développement du pôle juridique La supervision technique des activités du pôle juridique Et le Management de l'équipe du pôle droit des sociétés Définition de la stratégie et développement du pôle juridique : Définit les évolutions stratégiques de l'offre de services de son pôle selon les besoins du marché, les demandes des clients et la stratégie adoptée par le cabinet Contribue au développement du portefeuille clients en valorisant l'offre de services de son pôle et du cabinet auprès des prospects en collaboration avec le service comptable du cabinet : assure le suivi, l'analyse et le reporting des indicateurs clés d'activité de son pôle : revenus générés par les prestations courantes, par les prestations de conseil juridico-commercial, nombre de nouveaux clients accompagnés dans l'année, etc. Effectue un travail de veille juridique sur les évolutions règlementaires et législatives en droit des sociétés, ainsi que sur l'actualité du contexte économique et sectoriel des entreprises de son portefeuille Supervision technique des activités du pôle juridique : Pilote la réalisation des missions juridiques courantes (préparation des AG) et exceptionnelles (opérations sur le capital d'une société, transfert de siège social, rédaction de pactes d'associés et de baux commerciaux, pacte Dutreil, cession d'entreprises etc.) Prend en charge la résolution des dossiers les plus complexes (rédaction des statuts de filiales, de contrats de franchise, opérations de fusion-acquisition, conventions de prestations de services et de trésorerie, conventions d'intégration fiscale etc.) Conseille les clients dans la résolution de leurs problématiques juridico-commerciales Assure un rôle de référent technique auprès de l'ensemble de son équipe et des collaborateurs du cabinet (en particulier auprès des Collaborateurs comptables et Experts-comptables Réalise des notes, synthèses et analyses règlementaires sur des thématiques en droit des sociétés et sur l'actualité économique à destination de ses collaborateurs et des clients. Management de l'équipe du pôle droit des sociétés : Encadre et supervise le travail des membres de son pôle Définit les procédures de travail (process de vérification de la conformité des comptes-rendus des AG) Etablit et évalue les objectifs des collaborateurs sous sa responsabilité Identifie, lors des entretiens annuels, les besoins en formation des collaborateurs et propose des plans de développement individuels Ce poste à forte valeur ajouté au sein de notre cabinet exige adaptabilité, confiance et sens du partage afin de répondre à la satisfaction de nos clients, valeurs fondamentales de notre cabinet. Dans le package : Mutuelle familiale Prévoyance (au bout d'un an de présence CC de l'expertise comptable) Carte déjeuner UP (prise en charge à 60% par l'employeur) Déplacement peu fréquent Télétravail à organiser RTT Siège social avec parc arboré et parking d'entreprise de 150 places 13ème mois Statut : cadre Salaire négociable selon votre expérience et notamment en management Prise de poste prévue : janvier 2025 (avant possible) PROFIL : Formation souhaitée : Bac +5 minimum en droit des sociétés : Master 2 en droit des sociétés, droit des affaires, éventuellement en droit privé général, DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise), etc. à l'université Compétences attendues : Disponibilité et sens de l'organisation Management d'équipe 2 assistantes et une secrétaire juridique Expérience d'au moins 5 ans fortement souhaitée Spécialiste droit des sociétés avec des connaissances en comptabilité et fiscalité (lecture bilans, reflexes d'analyse sur dossiers) Maîtrise de la fiscalité des entreprises : distributions de dividendes, cessions et apports de titres, opérations liées au capital (fusion, liquidation, augmentation et réduction de capital) Intégration fiscale Atouts supplémentaires à votre candidature : Maîtrise de la rédaction de baux commerciaux Contrats de commercialisation / Notions de droits civil / Inscription de marques Gestion des associations