POSTE : Gestionnaire Contrats - Paies H/F DESCRIPTION : Notre équipe de Proman Expertise Lyon recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F pour son client EDF, basé St Maurice L'Exil ! Dans le cadre d'une mission à pourvoir à partir de janvier 2025 dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois renouvelable. Quelles seront vos missions ? En charge de réaliser la campagne de recrutement des alternants 2025 au sein de notre CNPE. Vos missions consisteront à : - Recenser les écoles à cibler pour chacun des besoins d'alternance 2025, - Publier les offres d'alternance après avoir retravaillé les descriptifs et les profils recherchés avec les managers, - Présélectionner des candidats sur dossier puis entretiens téléphoniques ou vidéos, - Réaliser des comptes rendus de présélection et transmettre les candidats aux services pour décision finale, - Promouvoir nos offres auprès des écoles cibles et lors des forums-salons, - Appuyer l'équipe RH sur le partie contractualisation de l'apprentissage avec les parties concernées, - Pendant cette mission vous aurez la responsabilité de présélectionner les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de nos managers. Liste de mission non exhaustive. Horaires : 8h15 – 11h45 – 12h30 – 17h00 Les plus de cette mission ? - Cadre de travail très agréable Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Et si c'était vous? Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité. Vous disposez d'une première expérience en recrutement. Vous êtes en capacité de comprendre nos multiples métiers (mécanique, chaudronnerie, électricité, automatismes, ingénierie, tertiaire), puis d'appliquer une méthode rigoureuse de présélection des candidats afin de transmettre des candidatures de qualifiées aux Managers. Une bonne qualité rédactionnelle est indispensable. Une connaissance des métiers industriels serait un plus. - Taux horaire : 15,98€ brut de l'heure Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :