Description de l'entreprise Chez Devoteam, nous sommes des Digital Transformakers . Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusquà ladoption des usages. Nous intervenons principalement dans les secteurs de la banque, de lénergie et de lindustrie ainsi que dans la santé, les transports et la distribution. Cloud, Cybersécurité, Digital Workplace ainsi que Big Data et Agilité nont aucun secret pour notre tribu ! Nos 10 000+ collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants. Qualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou dun Master 2 en informatique, vous êtes un architecte technique confirmé, ou vous souhaitez le devenir. Vous avez une expérience solide dans plusieurs domaines de l'infrastructure : cloud, virtualisation, sauvegarde/stockage, poste de travail, mobilité, hosting applicatif, réseau, sécurité. You have a good level of spoken and written English, as most of the projects involve international stakeholders Vous êtes curieux, vous aimez la technologie et rester à la pointe des dernières nouveautés, Vous avez une bonne communication, des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, et aimez le travail en équipe. Et si vous avez une expérience des technologies Cloud (AWS, Azure, Google), alors vous êtes formidable ! Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.