Responsabilités : - Suivi médical individuel du personnel. - Conseil à la Direction, aux agents et aux représentants du personnel sur les conditions de travail, la protection contre les risques, l'hygiène et la sécurité. - Participation active à l'évaluation des risques et à l'élaboration du document unique. - Détermination de l'aptitude au poste de travail et/ou aux fonctions. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire comprenant une infirmière, une secrétaire, une assistante sociale à mi-temps et un psychologue à temps partiel. Activités principales : - Planification et réalisation des examens médicaux et visites de médecine préventive. - Gestion des dossiers médicaux et mise en oeuvre d'actions sur les risques au travail. - Participation aux enquêtes épidémiologiques et aux analyses des accidents du travail. - Rédaction du rapport annuel du service de santé au travail. Rattachement hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines. Fonctionnelles : Direction des Soins, Cadre de Pôle, Partenaires externes (commission réforme, comité médical, médecins traitants, médecins experts agréés). Département du lieu de travail : 71 Ville : Chalon-sur-saône Salaire : 110000.0EUR - 130000.0EUR an + Selon profil et avantages