POSTE : Chef de Poste - d'Equipe Ssiap 2 H/F DESCRIPTION : SERIS recherche un Chef de Poste - d'Equipe SSIAP 2 (H/F) sur un de nos sites tertiaire prestigieux à Clermont-Ferrand (63000). Vacations de 12h du Lundi au Dimanche de Jour et de Nuit : 5h-17h // 17h-5h Coef AM 150 : 2 106.05 Euros brut (après 1 an d'ancienneté coef AM160) Sur un de nos site client, en complément de vos missions d'agent de sécurité, vous définissez, mettez en place et pilotez les missions de sécurité sûreté en collaboration avec votre Coordinateur de site;Vous êtes garant de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe.Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance, de formation continue et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. primes lié au métier PROFIL : Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle à jour et du SSIAP 2 à jour (Chef d'équipe des Services de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes) ainsi que du PSE 1. Vous possédez des qualités managériales. Votre force de conviction, ténacité, rigueur, investissement et votre capacité d'adaptation sont essentielles à la réussite dans ce poste.Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux : Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing.Mutuelle : en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation : 150 EUR à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 EUR à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE : site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex : naissance)Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.