Vous êtes attaché(e) à travailler pour un employeur aux valeurs humaines, sociales et solidaires ? Vous êtes polyvalent(e) et aimer construire des solutions innovantes ? Pour vous, le travail d'équipe et le partage de compétences sont sources d'émulation ? Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre votre talent et votre énergie au service des Allocations Familiales ? Si vous avez répondu Oui à chacune de ces questions, ne cherchez plus votre futur job ! Vous l'avez trouvé ! Dans un contexte ambitieux de modernisation du SI et d'agilité, devenez notre futur Business Analyst IT F/H en CDI au sein de la DSI de la Cnaf, sur le site de Lyon. Qui sommes-nous ? La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale. Votre future direction : Au sein de la Direction Prestations Flux et Décisionnel (DPFD), vous intégrerez le département des Prestations collectives qui vise à construire le Système d'Information National des Aides Collectives avec une offre logicielle pour les partenaires (portail CAF : Mon compte partenaire.fr) et une offre back office destinée au réseau des Caisses d'Allocations Familiales. Au-delà de la construction des nouvelles briques applicatives, le projet s'inscrit également dans une démarche de modernisation du socle existant. Dans ce contexte, la Cnaf recherche un concepteur applicatif, appelé aussi Business Analyst pour renforcer l'équipe d'architecture, composée actuellement de 2 architectes fonctionnels. Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 en informatique. Une expérience de 2 à 3 ans en conception fonctionnelle et/ou en AMOA est souhaitée. Compétences requises : o Capacité à examiner attentivement les besoins exprimés par le métier afin de les clarifier et de favoriser une compréhension mutuelle, o Esprit critique et aptitude à challenger les métiers sur leurs demandes, o Empathie vis à vis des métiers afin de proposer des solutions orientées valeur, o Maîtrise du cadrage et de la conception de solutions optimales et maintenables, o Connaissance de la modélisation des processus métiers, des processus de qualification logicielle et des concepts de bases de données ; o Rigueur ; o Excellentes capacités d'analyse, rédactionnelles et relationnelles, o Aptitude à gérer les priorités et à identifier les risques, o Adaptabilité au changement et ouverture d'esprit, o Aptitude et plaisir à travailler en équipe, à animer des groupes de travail avec les différents acteurs (métiers, PO, PPO) en considérant leurs besoins et contraintes, o Esprit d'analyse et de synthèse et cherchez des solutions. Et la rémunération ? Une rémunération annuelle brute comprise entre 36K et 40K (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.