LES MISSIONS :  Les missions des assistants socio-éducatifs dans la Fonction Publique Hospitalière sont fixées par le Décret n°2014-101 du 4 février 2014.   Evaluation médico-sociale des situations des patients hospitalisés, à la demande du service, des patients ou de leur entourage, ou sur signalement de partenaires externes  Déclenchement ou restitution des droits sociaux (protection sociale, handicap, dépendance.)  Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de prise en charge et d'orientations des patients (en parfaite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire) : orientation en structure de soins de suite, en structure d'hébergement ou organisation des retours à domicile  Suivi et actualisation régulière des demandes de transfert en SSR transmises par l'intermédiaire du logiciel TRAJECTOIRE  Mise en œuvre de projets de retour à domicile réalistes et sécurisés à l'issue de l'hospitalisation conventionnelle : mise en place des aides financières, techniques et humaines en fonction des besoins et des ressources disponibles  Travail de liaison pour assurer la continuité de prise en charge à la sortie  Contribution aux réunions de synthèse et de régulation dans les services d'intervention  Gestion du dossier social informatisé et de la fiche sociale dans le dossier du patient - Contribution à l'élaboration du rapport d'activité  Contribution à la protection des personnes vulnérables (enfants et adultes)   ACTIVITES SECONDAIRES :  Contribution aux projets du Pôle en apportant la dimension sociale  Contribution aux projets de la Délégation Service Social auprès des Patients  Contribution à la continuité de service au sein de l'équipe sociale prioritairement sur le site d'affectation  Possible contribution à la formation des assistants de service sociale (accueil stagiaires)  Contribution à la veille sociale, documentaire de la Délégation CONNAISSANCES TECHNIQUES :   Méthodologie de l'accompagnement social individualisé Conduite de projets socio-thérapeutiques Législation sociale Législation relative à la protection des personnes et des biens Pratique du travail pluridisciplinaire Gestion des relations partenariales Veille sociale Travail en réseau Solidité psychologique     APTITUDES PERSONNELLES :   Empathie Sens de l'organisation et de la négociation Capacité d'adaptation Secret professionnel Dynamisme Réactivité et rapidité d'intervention indispensables Pragmatisme et hiérarchisation de l'action Sens aigu des responsabilités Solidité psychologique Relations professionnelles en équipe et avec les partenaires extérieurs