RESPONSABILITÉS : Le CH Guillaume Régnier recrute un gestionnaire RH (H/F) au sein du service Qualité de vie au Travail en contrat projet d'un an dès que possible dans le cadre de l'actualisation des critères de versement de la prime d'engagement collectif au titre de l'année 2025. Le service QVT est composé d'une responsable et d'une gestionnaire. Vos missions seront les suivantes : • Réception des demandes de formulaire de candidature • Transmission des dossiers de candidature • Vérification de la complétude des dossiers • Accompagnement des porteurs de projet à la rédaction du dossier de candidature • Enregistrement des dossiers de candidature et création du tableau de suivi • Organisation de réunions avec les différents services RH pour vérifier les données transmises par les porteurs de projet • Planification des réunions avec les membres du jury • Rédaction de comptes-rendus de réunion, des courriers à l'attention des agents et des présentations pour passage aux instances • Saisie des éléments de paie • Suivi de l'ensemble des étapes de la campagne de la PEC D'autres missions transversales en lien avec la QVT pourront s'ajouter en fonction de l'actualité. PROFIL RECHERCHÉ : • Bac + 2 • Maitrise des outils informatiques notamment Excel • Capacité d'adaptation • Capacité rédactionnelle • Autonomie • Rigueur • Bon relationnel Une connaissance du secteur hospitalier sera valorisée.