RESPONSABILITÉS : Description du poste Vous travaillerez en relation avec l'OMS et responsable du service jeunesse de la commune de Vesoul Missions principales Dans le cadre de la coordination d'une formation BP JEPS Activités Physiques pour Tous (APT), vous aurez en charge : • La gestion globale du diplôme (pédagogique, administrative, logistique) • La coordination de l'équipe de formateurs • Le lien avec les stagiaires, les tuteurs et les partenaires • Le suivi de l'évaluation et la planification des temps de formation • La préparation et organisations des certifications ...etc. Au-delà de la coordination d'une équipe pédagogique de formateurs, vous déploierez vos compétences relationnelles et votre aisance à l'utilisation des softs skills afin d'assurer la bonne coordination et relation entre l'équipe administrative, pédagogique et celles des stagiaires. Vous Effectuerez les visites sur les lieux de stage. Tout en assurant le suivi des stagiaires en centre de formation avec leurs tuteurs. Date de début : 07/01/2026 Date de fin : 30/06/2026 PROFIL RECHERCHÉ : Description du profil • Expérience confirmée dans la coordination de formations en organisme de formation (OF) • Connaissance du référentiel BP JEPS APT • Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à fédérer • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation • Disponibilité rapide appréciée • Votre aisance relationnelle ainsi que votre maitrise de l'animation et de la coordination, vous permettront de conduire à bien les projets confiés. • Véritable animateur, vous savez répondre aux imprévus et vous adapter très facilement aux changements. • Votre réactivité, adaptabilité et sens pédagogique seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste. • Vous êtes force de proposition et autonome dans la mise en œuvre des missions validées avec le directeur. • Vous avez de bonnes connaissances sur le volet sécurité et réglementation du secteur. • Vous maitrisez l'outil informatique et le pack office. Conditions du poste • Contrat à durée déterminée (CDD de remplacement) à temps plein • Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juin 2026 • Rémunération selon Groupe 4 de la CCNS + 10% de précarité et les CP