Description du poste : Vos missions :***Gestion opérationnelle RH : Encadrer une équipe RH, superviser l'administration du personnel et la paie, * Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle (métallurgie), * Développement RH : Gérer les recrutements en lien avec les Managers opérationnels (production, maintenance, qualité, etc.), * Élaborer et suivre les plans de formation, accompagner les parcours professionnels et la mobilité interne, * Dialogue social : Animer les IRP (CSE, CSSCT, etc.), * Gérer les relations avec les partenaires sociaux dans un climat exigeant mais constructif, * Préparer et négocier les accords d'entreprise, * Projets RH et amélioration continue : Participer aux projets d'innovation RH (digitalisation, lean RH), * Conduire le changement dans le cadre de la modernisation du site (industrie 4.0), * Développer la culture sécurité et qualité de vie au travail. N/C Description du profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Expérience confirmée en tant que RRH ou HRBP dans un environnement industriel. Bonne connaissance du droit du travail et de la convention de la métallurgie. Capacité à travailler dans un environnement multisites et matriciel. Leadership, rigueur, sens du terrain et orientation résultats. Maîtrise de l'anglais professionnel (échanges avec le siège européen).