Dans le cadre d'un développement, nous recrutons un(e) New Business Developer pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de LOURDES (65). En collaboration avec Delphine le Coordinatrice d'agence, ainsi que de Liliana la Chargée de recrutement, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Vos missions principales seront les suivantes : La prospection commerciale, Le conseil et réalisation d'offres commerciales de travail temporaire et placements, La négociation et le développement d'un portefeuille clients, La fidélisation de la clientèle et son suivi, Assurer la solvabilité des clients et des prospects et relances factures. Afin de répondre aux besoins des clients et des prospects, vous serez en charge de transmettre toutes les informations nécessaires aux personnes en charge du recrutement. De plus, vous vous assurerez de la réalisation des objectifs, tels que définis conjointement avec la Direction Générale et vous veillerez également au respect de la législation du travail temporaire et des procédures qualité au sein de votre agence. Notre prochain talent ? Vous avez une expérience significative dans les services aux entreprises, idéalement dans le secteur du travail temporaire, et/ou BtoB. Vos compétences en prospection et en négociation sont remarquables, vous permettant d'établir des relations solides avec les clients. Orienté(e) résultats, dynamique et autonome, vous avez un fort esprit d'équipe et le sens du service client. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local de Lourdes ? Si vous êtes convaincu d'être le partenaire commercial idéal pour notre équipe et que vous aspirez à rejoindre une agence dynamique et une équipe motivée pour développer vos compétences, ne tardez plus à postuler ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI à partir de début 2025. Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone + 10 RTT.