Missions du Chargé(e) de recrutementEn vue d'une ouverture d'une agence sur le secteur Hazebrouck/St-Omer, rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de notre entreprise en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre capital humain, en veillant à ce que chaque candidat vive une exceptionnelle tout au long du processus de.Vos principales missions :- Identification des besoins : Collaborer avec les clients pour comprendre les besoins en recrutement et définir les profils recherchés.- Sourcing des candidats : Utiliser divers canaux pour identifier et attirer des candidats potentiels, y compris les réseaux sociaux, les job boards et les partenariats avec les écoles.- Conduite des entretiens : Mener des entretiens téléphoniques et en face à face pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.- Gestion du processus de sélection : Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement, de la présélection à l'intégration des nouveaux collaborateurs.- Amélioration continue : Participer à l'amélioration des pratiques de recrutement et proposer des solutions innovantes pour optimiser l'expérience candidat.- Reporting : Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement pour assurer l'atteinte des objectifs fixés.- Administratif : Participation aux tâches administratives de l'agence : rédaction des contrats de travail, saisie des heures, ...Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez contribuer au développement de notre entreprise, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe engagée et innovante.