Description du poste : Afin d'accroître la notoriété de la structure auprès de l'ensemble des entreprises et développer l'offre de formation continue vos missions sont : - Structurer et formaliser une démarche commerciale auprès des entreprises - Prospecter, qualifier et développer le portefeuille clients (PME/PMI et Grands Groupes) - Identifier et analyser les besoins des entreprises et apporter des solutions adaptées - Développer la prospection de candidats interne entreprise (salariés, alternants, stagiaires) pour contribuer à la croissance des effectifs d'apprenants - Elaborer et proposer une offre de formation continue ainsi que de VAE sur les différentes filières - Assurer la gestion administrative de l'activité de formation continue - Evaluer les actions de formation en collaboration avec les équipes pédagogiques - Participer aux visites de suivis en entreprises des apprenants - Reporter de ses activités et de ses résultats à sa Direction sur la base d'indicateurs clés de performance définis avec la stratégie commerciale - Assurer une veille RH (métiers, réglementaire, ...) - Assurer la qualification et la mise à jour des informations et le suivi des différents tableaux de bord et indicateurs Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'une capacité d'adaptation et de négociation pour permettre l'intervention auprès de différents interlocuteurs. Vous savez développer un réseau avec un goût de challenge, de la culture du résultat et de la volonté de satisfaire le client. Vous disposez d'un sens de l'organisation pour mener à bien les nombreux dossiers et qualités rédactionnelles.