Rejoignez le groupe EFOR, expert dans le secteurs des Life Sciences, qui évolue dans un environnement stimulant et innovant ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet spécialisé(e) dans les équipements pharmaceutiques, pour renforcer nos équipes ! Votre rôle : Intégrez au sein du Service Ingénierie/Travaux Neufs d'une industrie pharmaceutique localisée en Nouvelle Aquitaine, vous contribuez à la supervision de l'installation d'équipements de production dans un environnement exigeant et stimulant. Vous avez également pour missions de : * Réaliser toutes les phases d'études de projets, incluant la faisabilité, l'avant-projet sommaire (APS) et l'avant-projet détaillé (APD). * Rédiger le cahier des charges (URS), consulter les fournisseurs, analyser les appels d'offres, et participer aux estimations budgétaires. * Élaborer et suivre le budget des projets, en réalisant les études d'investissements nécessaires. * Piloter les projets de remplacement et d'installation d'équipements pharmaceutiques tels que les lignes de conditionnement, les réacteurs, les centrifugeuses, les autoclaves, ou encore les systèmes de filtration. * Valider les solutions techniques en étroite collaboration avec le service Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE). * Superviser et coordonner les travaux, de la réception jusqu'à la levée des réserves. * Animer les réunions techniques, assurer le suivi des avancées et garantir la bonne exécution des projets. Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac +5 en Génie Industriel ou Génie des Procédés, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans la Gestion de Projets Ingénierie/Travaux Neufs, en industrie pharmaceutique. Vous avez déjà eu une expérience en gestion de projets de machines de production et dans un environnement de chantier « Tout Corps d Etat » (TCE) Vous avez déjà travaillé sur l'ensemble des phases d'un projet (rédaction du cahier des charges, APS / APD) et vous avez de solides connaissances dans le domaine de la sécurité (HSE). Vous êtes capable de rédiger et d'échanger en anglais. Les Raisons de nous rejoindre ! * Des projets variés et à haute valeur ajoutée * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques et managériales * Un centre formation interne certifié * CDI / Statut Cadre Nos étapes de recrutement : * Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition * Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux * Plus qu'un CV, une personnalité ! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets * Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel