<p></p><p>Vous serez responsable de l'équipe Connectivité et avez la charge de nos infrastructures LAN et Wifi pour nos campus en France et aux Pays-bas, ainsi que pour nos quelques 400 sites à travers le monde.</p><p>Vous encadrez une équipe de 25 à 30 personnes localisées à Paris et à Amsterdam.</p><p>Vos missions principales :</p><p>·   Animer et coordonner les équipes Connectivité, tout en favorisant la coopération avec les autres acteurs IT, sous-traitants et partenaires.</p><p>·   Établir et entretenir une relation de confiance avec les représentants des directions métiers, en comprenant leurs besoins et en y répondant de manière adaptée.</p><p>·   Assurer une veille technique et marché, consolider une vision stratégique pour le domaine et définir la feuille de route et la mettre en ?uvre en collaboration avec les architectes conformément aux objectifs de transformation définis.</p><p>·   Piloter les projets du département et en garantir le succès, avec une attention particulière pour le projet majeur en cours de transformation de l'ensemble de l'infrastructure LAN et Wifi, incluant la dimension sécurité</p><p>·   Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre.</p><p>·   Veiller en permanence à la rationalisation, à l'amélioration des performances, à l'alignement des architectures et à la simplification des processus et des outils.</p><p>·   Suivre la bonne gestion des contrats avec les fournisseurs, la conduite des appels d'offres (RFP) et la mise en place des nouveaux contrats.</p><p>·   Garantir la performance, la continuité de service (MCO), le suivi des SLAs et animer les plans d'actions associés.</p><p>·   Contribuer, sur le plan RH, aux chantiers en cours liés à la gestion des compétences et aux transformations associées (définition des besoins cibles, accompagnement de l'évolution des compétences, anticipation des départs à la retraite, accompagnement des jeunes collaborateurs, etc.).</p><p>·   Participer aux évolutions de gouvernance visant à améliorer les modes de travail internes (équipes Connectivité), et transverses (autres équipes du département Telecom ou plus globalement IT).</p><p>Accompagner la maturation de la démarche d'agilité en place et adapter les modes de travail au contexte de l'équipe.</p>