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Chargé des contrats de la commande publique (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 7642566
Chargé des contrats de la commande publique (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 novembre 2024
Contexte Riche de 950 salariés, répartis sur 9 sites géographiques, l'Assurance Maladie de l'Isère poursuit, dans le cadre de sa feuille de route stratégique, plusieurs projets de réorganisation et un ambitieux programme immobilier visant notamment à réhabiliter plusieurs sites, tout en simplifiant son implantation territoriale, et à construire un nouveau siège social à horizon 2030. Rattaché(e) à la Direction Support et Immobilier, le département Budget Achats Gestion du Patrimoine (BAGP) recherche, pour son pôle contrats/marchés, un acheteur public H/F. Le pôle contrats/marchés intervient pour toute procédure d'achats dont le montant estimé est supérieur à 40 000€ HT et ce, dans le respect de la règlementation relative aux marchés publics. Répartis dans 5 pôles, les 28 collaborateurs du département ont en charge les budgets, les marchés publics, les achats, l'économat, le mobilier, les imprimés, les travaux, la sécurité et la maintenance des bâtiments. Le poste est basé au siège social à Grenoble et il est rémunéré au niveau 5A de la classification à partir de 28 371.78 €. Mission/Activités Au sein du pôle contrats/marchés : * Vous conseillez, assistez et participez avec les services prescripteurs à la réalisation du processus achats (définition du juste besoin, sourcing, veille et analyse du marché, rédaction du DCE, analyse des offres, négociation, gestion et suivi de la relation fournisseurs.) et ce, dans le respect des règles de la commande publique. * Vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi des procédures d'achats (suivi des échéances contractuelles, gestion de la plateforme de dématérialisation, gestion des commissions administratives des marchés, .) * Vous participez à la mise en œuvre de la politique achats et vous contribuez à la rationalisation des achats et aux actions de performance achats qui constituent un objectif clef dans le cadre des actions d'économies demandées. Compétences Vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Diplomate, vous savez faire preuve à la fois de souplesse et de fermeté. Disponibilité, réactivité et capacités d'adaptation sont également des qualités attendues. Formation Issu(e) d'une formation supérieure (BAC + 5) spécialisée en achats / marchés publics. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des achats et marchés publics. Informations complémentaires Conditions - Un CDI, à temps plein. - Ticket restaurant. - Une mutuelle d'entreprise. - Une prime d'intéressement. - Un CSE à compter de 6 mois d'ancienneté. - Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable. - Des horaires variables. - Possibilité de télétravail, une fois l'autonomie sur le poste acquis. - Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires. Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de Handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28371,00 Euros à 28371,00 Euros
- Oui (télétravail partiel)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
UCANSS
Riche de 950 salariés, répartis sur 9 sites géographiques, l'Assurance Maladie de l'Isère poursuit, dans le cadre de sa feuille de route stratégique, plusieurs projets de réorganisation et un ambitieux programme immobilier visant notamment à réhabiliter plusieurs sites, tout en simplifiant son implantation territoriale, et à construire un nouveau siège social à horizon 2030.
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