Description du poste : Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, groupe industriel international, basé à Villepinte, UN CONTRÔLEUR DE GESTION CENTRAL ET SI (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous êtes en qualité de Contrôleur de Gestion Central et SI, garant(e) du bon fonctionnement des outils de reporting du contrôle de gestion Groupe. A ce titre et dans le respect de nos procédures, vous avez pour missions : - Le pilotage de notre système de reporting (réel et budget) au sein du contrôle de gestion - La construction, la fiabilisation et l'évolution des outils SI du Contrôle de Gestion Groupe, en assurant le rôle de support technique pour l'ensemble des contrôleurs de gestion (France et International), en étant l'interlocuteur(trice) relais avec le département SI. - Le pilotage des phases de test pour l'ensemble des projets SI (migration, upgrade...) - La présentation et la fiabilisation des données, avec votre participation active à l'implémentation de nouveaux reportings. - La construction du budget tout en assurant le reporting des filiales qui vous sont confiées. - Le suivi, la communication et l'évolution des coûts IT Groupe par rapport au budget. Description du profil : VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Master en Finance, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans hors alternance sur un poste de Contrôleur de Gestion, idéalement acquise au sein d'un environnement grand groupe. Doté d'une appétence forte pour les Systèmes d'information, vous aimez faire évoluer les outils, participer à l'amélioration des process et faire parler les chiffres. Une maitrise du pack office et un bon niveau d'anglais sont exigés pour ce poste et une expérience d'un ERP, en particulier SAP sera fortement appréciée. RÉMUNÉRATION : 50-56KEUR sur 13 mois selon profil Statut Cadre -RTT : 9 à 11 jours de RTT (forfait de 218 jours travaillés) -Tickets Restaurant (ou restaurant d'entreprise) -Participation et intéressement -Mutuelle/Prévoyance -Journée de solidarité offerte (lundi de Pentecôte) - Jours de congés payés supplémentaires (sous conditions d'ancienneté) - Prime transports forfaitaire ou 50% du titre de transport -Possibilité d'obtenir une place en crèche interentreprises. -Télétravail : 2 jours par semaine après validation de la période d'essai ACCÈS : RER B Parc des expositions, parking gratuit sur place