Description du poste : Partenaire recherche un Chef de Projet Industriel expérimenté pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et la durabilité de ses produits. Fort d'une expertise reconnue, il cultive une proximité précieuse avec ses équipes ainsi qu'avec ses éleveurs. Cette relation privilégiée est au coeur de sa stratégie, garantissant ainsi une production respectueuse des normes les plus strictes tout en soutenant les acteurs locaux. Dans le cadre du développement de son usine, notre client recherche un professionnel capable de piloter des projets industriels d'envergure. Vos principales responsabilités incluront la gestion et la motivation des collaborateurs pour créer un environnement collaboratif et dynamique. Vous dirigez des projets en collaboration étroite avec les fonctions support afin d'assurer leur succès. Votre rôle impliquera d'optimiser les processus et d'accompagner l'expansion de l'usine, en garantissant une coordination efficace des activités tout au long des projets. Vous établissez des rendez-vous avec les clients pour comprendre leurs besoins et assurer une communication fluide. Pour chaque projet, vous définissez un cahier des charges détaillé et vous vous assurez que toutes les exigences sont clairement définies. Vous répondez aux projets en respectant les délais et les prérequis des partenaires, tout en anticipant et en gérant les obstacles éventuels. L'attribution des rôles au sein de l'équipe et la mise en place de formations nécessaires garantiront des performances optimales. Vous évaluerez également les risques durant le projet et mettrez en oeuvre des stratégies d'atténuation. Enfin, vous définissez les objectifs et la durée de chaque étape avec l'équipe, veillant à l'alignement sur les résultats attendus. Description du profil : Outre la polyvalence, voici les compétences clés que nous recherchons chez un Chef de Projet : Leadership : Capacité à inspirer et à guider une équipe vers l'atteinte des objectifs communs. Esprit d'initiative : Proactivité dans la prise de décisions et la recherche de solutions. Coordination de projet : Aptitude à orchestrer les différentes phases d'un projet avec précision. Écoute : Capacité à comprendre les besoins des clients et des collaborateurs. Flexibilité : Aptitude à s'adapter aux imprévus et à ajuster les plans en conséquence. Médiation : Compétences en résolution de conflits pour maintenir un environnement de travail harmonieux. Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication pour établir des relations de confiance. Organisation : Rigueur et méthode pour garantir le suivi des projets. Si vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'une solide expérience en gestion de projet industriel, et motivée par le secteur agroalimentaire, nous vous invitons à postuler !