Description du poste : Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner les équipes RH dans l'utilisation quotidienne des outils SIRH, en répondant à leurs demandes, rédigeant des procédures et en facilitant leur prise en main des systèmes (SAP, Connect'RH, UKG, Cornerstone). Vous serez également impliqué(e) dans le cadrage et la mise en œuvre des différents projets, en collaboration avec l'équipe : de la conception et l'implémentation jusqu'à la recette et le déploiement des solutions. Enfin, vous assurerez la maintenance corrective et évolutive des outils en identifiant les besoins et les éventuelles anomalies, en formalisation des spécifications et en participant aux tests. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur, systèmes d'information ou parcours universitaire en Ressources Humaines), vous possédez une première expérience en gestion de projets SIRH et une bonne connaissance des processus RH. La maîtrise de SAP et des outils bureautiques, notamment Excel à un niveau avancé, est essentielle. Vous avez un bon relationnel, avec une capacité à interagir avec différents interlocuteurs et à traduire les enjeux métiers en besoins IT. Organisé(e), curieux(se) et proactif(ve), vous faites également preuve de rigueur et de discrétion dans la gestion de vos mission. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre cette belle aventure !