L'Assistant.e Commercial.e est un maillon essentiel du développement commercial. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et les experts métiers, en appuyant les activités de vente et le suivi des clients Votre missions s'organise en deux parties Support commercial et administratif : - Participer à la gestion et au suivi des offres commerciales (devis, propositions, contrats). - Assurer le traitement et la mise à jour des bases de données clients et prospects. - Compiler les données clients en appui des experts métiers. - Assurer la mise en forme et la mise à jour des supports de présentation et documents commerciaux. - Participer à l'organisation d'événements commerciaux et professionnels pour le développement du réseau du cabinet. - Coordonner les relations avec les partenaires et fournisseurs. - Organiser et préparer les travaux de comptabilité. Gestion de la relation client et suivi commercial : - Gérer les appels entrants et sortants ainsi que l'accueil des clients et partenaires. - Assurer le suivi des prospects et clients en appui des commerciaux (relances, prise de rendez-vous, envoi d'informations). - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord commerciaux et assurer le reporting des activités. - Contribuer à la satisfaction client en répondant aux demandes et en assurant un suivi rigoureux des dossiers. Formation : Bac+2/3 en Assistanat Commercial, Gestion Administrative ou équivalent.  Expérience : au moins 5 ans sur des postes similaires Compétences : - Sens du relationnel développé et orientation client. - Rigueur, organisation et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils informatiques Microsoft (Excel, Word,) et des CRM. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs. Environnement de travail stimulant : Travailler dans un cadre collaboratif et participer à des missions innovantes et variées. Avec notre client : vous développez vos compétences au sein de missions variées et enrichissantes. Vous bénéficiez d'un plan d'épargne entreprise (PEE) et d'un environnement de travail favorisant le partage de la valeur.