Description : Au sein du groupe Iliad, en pleine construction de son pôle d'excellence Microsoft, vous intégrerez l'équipe infrastructure IT pour assurer un rôle clé dans la gestion, l’administration et l’évolution de l’environnement Microsoft 365 et de sa messagerie. MISSIONS PRINCIPALES : * ADMINISTRATION D’EXCHANGE ONLINE : Configuration, maintenance et optimisation de la plateforme. Gestion des migrations, des politiques de sécurité, des certificats, de la rétention, de l’archivage et de l’anti-spam. Support avancé et résolution d’incidents. * GESTION DE LA SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ : Implémentation des politiques de sécurité et supervision avec Microsoft Defender, gestion des alertes et réponse aux menaces. * GESTION DE L’IDENTITÉ : Administration de Entra ID (groupes dynamiques, synchronisation, automatisation de l’attribution de licences). * POSTE DE TRAVAIL & MOBILITÉ : Supervision via Intune : mises à jour, chiffrement BitLocker, déploiement applicatif, configuration des profils. * COLLABORATION & ADOPTION M365 : Support sur Teams, SharePoint, Yammer, avec contribution à la gouvernance, la formation des utilisateurs et la communication avec l’équipe Change Management. * AUTOMATISATION & VEILLE : Développement de scripts (PowerShell, Power Platform) pour automatiser les tâches et améliorer les opérations. Suivi des évolutions technologiques de l’écosystème Microsoft.   Profil recherché : * Maîtrise approfondie de MICROSOFT 365 * Certifications appréciées : MICROSOFT 365 * Expérience significative dans l’administration de messagerie Microsoft. * Bonnes connaissances de SMTP, IMAP, POP, * Politiques de messagerie, * Sécurité et de la gouvernance. * Compétences avancées en POWERSHELL et automatisation. * Capacité à résoudre des incidents techniques complexes. * Sens de la communication et du travail transverse avec les équipes * Autonomie, rigueur, curiosité technique et capacité à évoluer dans un environnement en transformation.   PROCESS DE RECRUTEMENT: * Un échange de 30 min sur Teams avec notre recruteur Victor. * Un échange de 30 min sur Teams avec le manager. * Un entretien technique sur site (environ 1h30)