Technicien mise en service incendie (H/F) 33 - CANEJAN
Offre n° 7654887
Technicien mise en service incendie (H/F)
33 - CANEJAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
En bref : Technicien mise en service incendie (H F) CDI Bordeaux 30 à 35K€ lectricité Courant Faible SSI Systèmes de Sécurité Incendie La division Ingénierie de la construction de notre bureau Adsearch recherche pour l'un de ses clients un Technicien mise en service incendie (H F) sur Bordeaux. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe dynamique avec une bonne ambiance et serez en charge des missions suivantes : Installer, configurer et mettre en service les systèmes de sécurité incendie (centrales, détecteurs, sirènes, alarmes, etc.). Programmer et régler les équipements selon les normes en vigueur (APSAD, NF S 61-932). Réaliser des tests et essais de bon fonctionnement des systèmes SSI. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (détection incendie, désenfumage, systèmes d'extinction automatique). Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage. Former les clients à l'utilisation des systèmes de sécurité incendie. Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi technique des installations. Contrat : contrat à durée indéterminée PROFIL, AVANTAGES & PROCESS DE RECRUTEMENTVotre Profil : Formation BAC PRO BTS en lectricité, lectrotechnique, lectronique, Maintenance Industrielle ou équivalent. Expérience d'au moins 3 ans en mise en service, installation ou maintenance de systèmes de sécurité incendie. Maîtrise des systèmes SSI et des normes de sécurité incendie. Compétences en lecture de plans et schémas électriques. Habilitations électriques et permis B souhaités. Ce qu'on vous propose : Rémunération attractive : 30 à 35K€ selon expérience. Véhicule de service, ordinateur, téléphone et outillage fournis. Intégrer une PME structurée et spécialisée dans la sécurité incendie et électronique. Autonomie dans votre travail et interventions variées sur des sites tertiaires et industriels. Le processus de recrutement : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Rencontre avec le directeur d'agence et le chargé d'affaires. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. , 33000-40000 € par an
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Adsearch
Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...
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