Description du poste : One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous avez de l'expérience en gestion de chantiers tertiaire dans le domaine électrique ? Cette opportunité est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) chef(fe) de chantier travaux électricité tertiaire (H/F) pour un poste en CDI.***Voilà comment se définit votre future entreprise :***Spécialisé dans les logements, notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'installation électrique en Île-de-France, avec un chiffre d'affaires de 35 millions d'euros et une équipe de 130 collaborateurs. "Nous sommes en pleine croissance et cherchons à renforcer nos équipes dédiées tout en offrant un environnement de travail convivial et stimulant".***Quelles seront vos missions ?***Sous la responsabilité du conducteur de travaux vous assurez la gestion de chantiers de construction ou de rénovation de bâtiments tertiaire. Vous serez amené(e) à :***Animez et contrôlez une équipe de sous-traitants et de monteurs dans le respect des objectifs fixés.***Préparer et organiser les chantiers en coordination avec le conducteur de travaux et les sous-traitants.***Vérifier les plans et anticiper les besoins matériels en respectant les délais de démarrage.***Superviser et encadrer les équipes de monteurs et sous-traitants sur les chantiers.***Gérer les stocks et éviter le gaspillage de matériaux.***Réaliser les contrôles qualité à différentes étapes clés du chantier (coulage, placo, équipement final).***Assurer les essais de fonctionnement avant les inspections du Consuel et des bureaux de contrôle.***Maintenir la propreté du chantier et gérer le tri des déchets pour éviter des frais supplémentaires.***Gérer les dégradations ou vols sur le chantier et communiquer avec les autorités si nécessaire.***Suivre les listes de réserves et veiller à leur bonne gestion jusqu'à la livraison finale du chantier. Des déplacements seront à prévoir en Ile de France et ponctuellement hors Ile de France. Avantages et rémunération :***La rémunération est comprise entre 36K€ et 38K€ brut/an, sur 12,3 mois, avec des primes. L'entreprise propose également de nombreux avantages :***11 jours de RTT par an.***Un véhicule de service avec une carte essence.***Des primes exceptionnelles en fin et début d'année.***Une augmentation annuelle basée sur les résultats, pouvant aller de 2 à 3 %.***Un partenariat avec des organismes de sport, frais couverts par l'entreprise.***Des moments de convivialité, tels que le repas de Noël entre services et une journée d'entreprise une fois par an.***Le processus de recrutement :***Vous aurez d'abord un premier échange avec Christina, à un moment qui conviendra à vos disponibilités. Ensuite, vous participerez à un entretien téléphonique avec la responsable RH pour approfondir votre candidature. Enfin, vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un dernier entretien directement dans leurs bureaux. Description du profil : Profil recherché:***Nous recherchons une personne avec des connaissances en électricité et une expérience significative en gestion de chantiers tertiaire. Vous aimez être sur le terrain, vous avez un bon relationnel et savez gérer des équipes avec efficacité.***Les compétences techniques attendues : Maîtrise de la gestion de chantier et la capacité à organiser les plannings, anticiper les besoins matériels et effectuer des contrôles qualité à chaque étape.***Les qualités recherchées : Autonomie, la rigueur, et une capacité d'adaptation pour répondre aux attentes des clients.***Vous êtes un(e) meneur(euse) d'hommes, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous savez gérer des projets en toute autonomie tout en collaborant efficacement avec vos équipes et clients ?***Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !