Assistant(e) technique, suivi de chantier H/F 45 - Saint-Cyr-en-Val
Offre n° 7655529
Assistant(e) technique, suivi de chantier H/F
45 - Saint-Cyr-en-Val - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2026
Missions de l'emploi et activités principales L'assistant(e) technique a pour mission d'assurer la préparation et le suivi techniques des chantiers archéologiques du centre archéologique de Saint-Cyr-en-Val, qui regroupe une cinquantaine d'agents. A ce titre, ses missions se rapprochent de celles d'un conducteur de travaux dans le domaine du BTP pour le volet technique. Ses missions sont au coeur de l'activité opérationnelle et son rôle est majeur dans la réalisation des chantiers archéologiques. A ce titre, il est un acteur reconnu et essentiel pour la réussite opérationnelle des opérations, et fait partie des plus proches collaborateurs de la directrice du centre PREPARATION DES CHANTIERS - Assurer l'étude technique des opérations, en tenant compte des contraintes environnementales et de sécurité - Assurer des visites préalables de terrain pour en vérifier la disponibilité et les conditions d'accès - Participer à l'élaboration du cahier des charges techniques et au chiffrage des besoins dans le cadre du projet scientifique d'intervention - Evaluer les moyens logistiques, mécaniques et les équipements spéciaux (blindages, échafaudages, etc.) et effectuer les demandes d'achat et les ordres de service des installations de chantier (cantonnement) et des moyens de terrassement - Proposer, en relation avec le CSP, des modes opératoires pour réaliser en sécurité les travaux, notamment de terrassement tout en respectant les contraintes de l'archéologie - Négocier avec les fournisseurs pour les achats hors marché et effectuer les demandes d'achat - Veiller à la bonne mise en oeuvre des marchés cadres relevant de son activité - Effectuer une veille sur les améliorations techniques qui pourraient être déployées sur les chantiers SUIVI DES CHANTIERS - Veiller à la mise en place opérationnelle des infrastructures d'accueil des personnels sur le chantier et à ce que les conditions techniques du démarrage du chantier soient remplies - Assurer des visites de terrain pour vérifier les prestations techniques mises à disposition sur les chantiers et suivre les relations avec les fournisseurs (notamment terrassement) [...] Retrouver l'intégralité de l'annonce sur note site de recrutement. Profil recherché : - Compétences techniques solides et envie de les mettre au service de l'archéologie - Curiosité culturelle et ouverture au patrimoine - Disponibilité et motivation pour se déplacer régulièrement sur les différents chantiers Diplôme - Expérience professionnelle - DUT ou BTS ou titre ou diplôme français ou étranger au moins équivalent et 3 années d'expérience professionnelle reconnue ou - Baccalauréat ou diplôme français ou étranger équivalent et 7 années d'expérience professionnelle minimum dans des fonctions similaires. Les diplômes seront obtenus de préférence dans un domaine technique (conducteur de travaux, bâtiment, travaux public, génie civil) Compétences principales mises en oeuvre 4 niveaux : initial (I), pratique (P), maitrise (M) et expertise (E) ? Savoir : - Connaissance du statut des établissements publics (I) - Connaissance sur la règlementation et les procédures de marchés publics (P) - Connaissance en préparation, conduite et suivi de travaux de gros oeuvre dans le secteur des travaux publics (M) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine du BTP (M) - Connaissance des bases méthodologiques et techniques de l'archéologie préventive (I) ? Savoir-faire : - Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode (M) - Capacité à travailler en équipe (M) - Savoir être force de proposition et de conseil (P) - Faire preuve de sens de la négociation (P) - Savoir rédiger un cahier des charges (P) - Capacité d'analyse et de synthèse (P) - Capacité rédactionnelle (P) - Pratique des outils bureautiques courants (Pack Office) (P) ? Savoir-être : - Faire preuve de polyvalence et d'autonomie - Capacité d'écoute et disponibilité - Faire preuve de réactivité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Recherche-développement en sciences humaines et sociales
Employeur
INRAP
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