Description du poste : OpenSuccess, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, groupe spécialisé dans le transport mondial de petits colis de moins de 30kg, un(e) : Chef d'équipe Transport (H/F) à Lyon Poste à pourvoir immédiatement en CDI. Horaires : Lundi : 07h00-12h00//14h00-16h20 Mardi au vendredi : 08h40-12h00//14h00-18h00 Le chef de secteur gère et planifie les opérations locales et l'équipe de son secteur afin d'assurer quotidiennement la productivité opérationnelle, le suivi des procédures standards pour atteindre les objectifs en terme de coût et de qualité de service. Il peut être en charge d'un secteur import, route, sous-traitance, export ou d'un service. Missions : Pilotage de l'activité quotidienne · Assure quotidiennement le respect des objectifs opérationnels (qualitatifs et quantitatifs) et prend si besoin les actions correctives nécessaires. · Suit les coûts dans le respect du budget. · Prévoit les moyens humains correspondant à l'activité. · Assure des activités administratives quotidiennes en respectant les délais fixés. Pilotage de projet · Soutien le déploiement des projets nationaux ou initiatives locales. Pilotage des Ressources Humaines · S'assure que l'équipe dispose des objectifs de service, est dotée des moyens matériels nécessaires, est formée, pilotée et motivée pour atteindre les objectifs établis. · S'assure du développement des compétences de son équipe, réalise les entretiens annuels. · Réalise des coaching ride (doublons avec les livreurs). · Planifie l'activité et les absences. · Reporte aux chefs d'agence les dysfonctionnements. · Fait respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Description du profil : · Capacité à animer une équipe et à organiser le travail, capacité à consulter et à suivre les données chiffrées opérationnelles. · A l'aise dans sa communication écrite et orale. · Niveau Bac+2 et/ou expérience professionnelle et/ou ayant suivi le cursus trajectoire succès notion d'anglais Les avantages chez DHL : · Salaire fixe sur 13 mois et variable. · Primes de participation et d'intéressement. · Tickets restaurants de 9EUR. · Comité d'entreprise (chèque cadeau, activités sociales et culturelles). · Participation aux transports en commun à hauteur de 50%. · Action logement.