Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s?imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l?IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Devops / Release Manager (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Devops / Release Manager (H/F) : - Collaborer avec les teams pour déployer des indicateurs de performance pour l?ensemble des équipes, anticiper les incidents et garantir une qualité constante. - Construire des dashboards transverses pour suivre la performance, analyser les données, et piloter des actions de remédiation proactive. - Assurer la coordination en tant que Release Manager pour l?application mobile, en supervisant les déploiements en production toutes les trois semaines, et en garantissant le respect des délais et des exigences de qualité. - Participer au troubleshooting pour les incidents majeurs affectant le domaine CXP et coordonner les équipes pour une résolution rapide et efficace. - Contribuer activement aux projets d?amélioration continue (automatisation, infrastructure-as-code, FinOps, sécurité) et être référent sur les outils d?observabilité. - Mettre en ?uvre les meilleures pratiques de sécurité, documenter et intégrer les retours d?expérience pertinents pour un run de qualité. Votre profil : - Expérience confirmée dans un rôle DevOps/OPS, avec une compétence additionnelle en Release Management. - Maîtrise des outils de monitoring (Datadog, Opsgenie) et des processus de déploiement mobile, ainsi qu?une compréhension des cycles de livraison fréquente. - Compétences en gestion de l?automatisation, en infrastructure-as-code (Terraform), et connaissance approfondie des bonnes pratiques FinOps et sécurité. - Autonome, rigoureux et orienté solution, vous savez coordonner des releases en lien avec les équipes de développement. Conditions de travail : - Télétravail : 2 jours/semaine ; Présence sur site : 3 jours/semaine (ces modalités peuvent évoluer).