Description: Le Groupe Piment recherche pour l'un de ces partenaires un Manager pôle gestion Learning H/F. Vos missions : - Analyser les besoins en formation exprimés au sein de son pôle. - Garantir le bon déroulement du plan de développement des compétences des domaines rattachés au pôle. - Veiller à une répartition équilibrée et pérenne des portefeuilles au sein de l’équipe tout au long de l’année. - S’assurer que la planification des sessions de formation permette le traitement des demandes validées, en flux continu et dans une logique d’optimisation des sessions. - Anticiper les besoins en proposant des sessions de formation adaptées, afin de favoriser l’émergence de nouvelles demandes et l’inscription des apprenants. - Contrôler et valider les sessions de formation du pôle avant leur refacturation aux entités concernées. - Accompagner l’intégration et la montée en compétences des nouveaux Gestionnaires Learning afin de garantir une prise de poste réussie. Profil Attendu: - Formation supérieure en RH, formation ou management. - Expérience confirmée dans le domaine du learning / développement des compétences. - Expérience en management d’équipe appréciée. - Capacité à piloter des activités, planifier et prioriser. - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples. - Rigueur, autonomie et sens de l’anticipation.