Description de l'annonce Watson Farley & Williams LLP est un cabinet d'avocats de dimension internationale, présent dans les principales places financières d'Europe, d'Amérique du Nord, du Moyen-Orient, d'Asie et d'Australie. Le bureau de Paris souhaite renforcer son équipe en droit social et recherche un(e) collaborateur(trice) junior. Notre département social, compte une associée, une counsel et un collaborateur senior. Nous intervenons sur des dossiers tant en conseil qu'en contentieux sur des problématiques variées de relations individuelles et collectives de travail, auprès d'une clientèle internationale et française. Le collaborateur travaille également au sein d'un cabinet multidisciplinaire et en relation directe avec les autres départements (M&A, fiscal, public, etc.) sur des dossiers transversaux. La diversité des dossiers et des secteurs d'activité des clients de l'équipe sociale permettra au collaborateur(trice) d'acquérir une complète et solide formation dans tous les domaines du droit social. Vos missions - Conseil en matière individuelle (contrat de travail, management package, sanctions, licenciement), ou en matière collective (mise en place de CSE, procédure d'information/consultation, licenciements collectifs, RCC, PSE, épargne salariale). - Contentieux individuels ou collectifs (conclusions, représentation aux audiences). - Participation active aux réunions d'équipe et à ses actions de développement. - Assistance des entreprises dans le cadre de négociations collectives et dans la gestion quotidienne des salariés et sur des sujets liés à la vie courante des sociétés. - Audits sociaux Profil recherché - Titulaire du CAPA - Master II en droit social, double cursus ou LLM appréciés - Expérience professionnelle de 0 à 1 an. - Anglais courant indispensable - Esprit d'équipe, très bon relationnel, rigueur et dynamisme