Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement situé à proximité de Pantin (93), dans le département de Seine-Saint-Denis, un Directeur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation de l'Etablissement . *Un Etablissement à taille humaine ; *Cet Etablissement, un véritable cocon de douceur et de gaieté, accueille environs 95 Résidents ; *Cet Etablissement est situé aux portes de Paris. D'architecture moderne, il offre un cadre de vie confortable et pensé pour favoriser la convivialité ; *Cet Etablissement accueille des personnes autonomes, en perte d'autonomie, dépendantes, atteintes de la maladie d'Alzheimer et/ou de troubles apparentés, en séjour permanent ou en séjour temporaire. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Votre mission générale est d'assurer la vie courante de l'Etablissement, et de veiller à la qualité des prises en charge des Résidents. Vos missions principales sont : *Assurer un relationnel qualitatif auprès des Résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes ; *Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs de la Résidence ; *Assurer la coordination et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé en fonction des besoins et des habitudes de vie des Résidents ; *Animer et fédérerez les équipes, développerez les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; *Être garant de l'attention de chacun au bien-être des Résidents et à la qualité de la communication avec les familles ; *Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets ; *Assurer une gestion financière, des ressources humaines, et administrative des activités de l'Etablissement ; *Développer les relations avec les familles et les proches des Résidents en construisant une relation humaine de confiance. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Rémunération selon profil (selon la convention CCU SYNERPA). La qualification et l'expérience requises : *CAFDES , Master 2 ou Diplôme équivalent ; *Accompagné d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute ; *Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le). Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.